Työhaastatteluun pääseminen on iso askel kohti unelmien työpaikkaa. Menestys ei kuitenkaan riipu vain taidoistasi, vaan myös siitä, miten esität itsesi. Tietyt lauseet ja kysymykset voivat heikentää vaikutelmaasi rekrytoijan silmissä. Ymmärtämällä, mitä rekrytoijat etsivät ja miten vältät yleiset virheet, voit tehdä parhaan mahdollisen vaikutuksen. Lue, miten onnistut haastattelussa ja vältät sudenkuopat!
Kuvittele onnistunut haastattelu: Valmistaudu huolella ja erotu eduksesi!
1. Älä puhu pahaa entisestä työnantajastasi
Vaikka edellinen työpaikkasi olisi ollut haastava, pysy diplomaattisena. Negatiiviset kommentit entisestä työnantajasta tai pomosta eivät tee hyvää vaikutusta. Keskity siihen, mitä opit ja saavutit aiemmassa työssäsi, ja kerro, miten kokemuksesi hyödyttää uutta roolia.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “Entinen pomoni oli kamala”, sano: “Haluan käyttää osaamistani laajemmin alalla X” tai “Etsin dynaamisempaa ympäristöä, jossa voin toteuttaa potentiaaliani.”
Testaa tätä: Harjoittele positiivisia vastauksia entisestä työstäsi – huomaat, miten itsevarmalta kuulostat!
2. Älä ole liian avoin henkilökohtaisista asioista
Vaikka olisit avoin persoona, pidä henkilökohtaiset asiat poissa haastattelusta. Rekrytoijat eivät halua kuulla perhedraamoista, talousvaikeuksista tai muista yksityiselämän ongelmista. Haastattelu on ammatillinen tilanne, joten keskity osaamiseesi ja saavutuksiisi. Jos kerrot harrastuksista, valitse ne, jotka tukevat työrooliasi (esim. tiimityötaidot urheilusta tai vapaaehtoistyöstä).
Esimerkki: Älä sano: “Tarvitsen tätä työtä, koska minulla on velkaa.” Sano sen sijaan: “Olen innoissani mahdollisuudesta kehittää osaamistani tässä roolissa.”
Kuvittele ammatillisuus: Keskity vahvuuksiisi ja huomaa, miten rekrytoija arvostaa professionalismiasi!
3. Älä perustele palkkatoivettasi henkilökohtaisilla syillä
Palkka tulee usein puheeksi, joten mieti etukäteen realistinen palkkahaarukka. Älä kuitenkaan selitä palkkatoivettasi henkilökohtaisilla syillä, kuten lainoilla tai remonttitarpeilla. Perustele palkkapyyntösi markkinatasolla, kokemuksellasi ja arvollasi yritykselle.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “Tarvitsen 3000 €, koska minulla on lapsi”, sano: “Perustuen X vuoden kokemukseeni ja markkinatasoon, odotan noin Z € palkkaa.”
Tutki alasi palkkataso ja harjoittele perusteluja – se lisää itsevarmuuttasi!
4. Käytä alan termejä harkiten
Liiallinen alan slangin tai epäselvien termien käyttö voi hämmentää rekrytoijaa, erityisesti jos hän on HR-asiantuntija ilman syvää teknistä osaamista. Käytä ammatillisia termejä, mutta selitä ne selkeästi, jos puhut HR:lle. Näytä asiantuntemuksesi, mutta varmista, että viestisi on ymmärrettävä.
Esimerkki: Älä sano: “Implementoimme kaskadimallin backendiin.” Sano sen sijaan: “Käytimme järjestelmällistä lähestymistapaa ohjelmistokehityksessä, mikä varmisti laadun vaihe vaiheelta.”
Kuvittele selkeys: Harjoittele selittämään työsi yksinkertaisesti – rekrytoija arvostaa viestintätaitojasi!
5. Vältä puhekieltä ja liian rentoa sävyä
Älä käytä epämuodollisia tervehdyksiä, kuten “moi” tai “heippa”, tai puhekieltä, kuten “kaveri”. Klassiset tervehdykset, kuten “Hyvää huomenta” tai “Hyvää päivää”, ovat aina turvallisia. Epäasiallinen kieli tai liian rento tyyli voi viestiä ammattitaidon puutteesta.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “No hei, mites tää homma menee?”, sano: “Kiitos mahdollisuudesta, olen innoissani tästä roolista.”
Testaa tätä: Harjoittele muodollista tervehdystä peilin edessä – se lisää itsevarmuuttasi!
6. Älä paljasta hermostuneisuuttasi
Hermostuneisuus on normaalia, mutta älä sano: “Olen tosi jännittynyt.” Rekrytoijat arvostavat itsevarmuutta ja stressinsietokykyä. Hengitä syvään, visualisoi onnistunut haastattelu ja vastaa kysymyksiin rauhallisesti. Valmistaudu yleisiin kysymyksiin, niin tunnet olosi varmemmaksi.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “Hermostuttaa tosi paljon”, sano: “Olen innoissani mahdollisuudesta keskustella tästä roolista.”
Kuvittele rauhallisuus: Tee hengitysharjoitus ennen haastattelua ja huomaa, miten pysyt keskittyneenä!
7. Älä sano, että voit tehdä mitä tahansa
Rekrytoijat etsivät intohimoisia hakijoita, jotka ovat aidosti kiinnostuneita roolista. Älä sano: “Voin tehdä mitä vaan, kunhan saan töitä.” Korosta, miksi juuri tämä työ sopii sinulle ja miten taitosi vastaavat tehtävää.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “Teen mitä tarvitaan”, sano: “Olen innostunut tästä roolista, koska kokemukseni X:ssä tukee tehtävän vaatimuksia.”
Mieti, miksi haluat juuri tämän työn, ja kerro se selkeästi!
8. Vältä kysymyksiä eduista ja lomista alussa
Kysymykset palkasta, lomista tai eduista ovat tärkeitä, mutta niiden esittäminen heti alussa voi antaa itsekeskeisen vaikutelman. Keskity ensin osoittamaan arvosi yritykselle. Kysy eduista lopussa tai seuraavassa vaiheessa diplomaattisesti.
Esimerkki: Älä kysy: “Montako lomapäivää saan?” Kysy sen sijaan: “Millaisia kehittymismahdollisuuksia ja etuja tämä rooli tarjoaa?”
Kuvittele diplomatia: Odota oikea hetki ja huomaa, miten rekrytoija arvostaa maltillisuuttasi!
9. Älä kysele yrityksen toiminnasta
Kysymys “Mitä tämä yritys tekee?” osoittaa, ettet ole valmistautunut. Tutki yrityksen taustat etukäteen: sen toimiala, missio, tuotteet ja haasteet. Esitä kysymyksiä, jotka osoittavat tietämystäsi.
Esimerkki: Sen sijaan, että kysyisit: “Mikä tämä firma on?”, sano: “Huomasin, että yrityksenne lanseerasi tuotteen X. Mitä haasteita näette sen markkinoinnissa?”
Lue yrityksen verkkosivut ja LinkedIn ennen haastattelua – se tekee vaikutuksen!
10. Älä sano: “Kaikki on CV:ssäni”
Vaikka CV:si kattaa kokemuksesi, rekrytoija haluaa kuulla sinun kertovan siitä. Vastaus “Se on CV:ssäni” vaikuttaa töykeältä ja haluttomalta. Käytä tilaisuus kertoaksesi tarkemmin saavutuksistasi ja esimerkeistä.
Esimerkki: Sen sijaan, että sanoisit: “Lue CV:ni”, sano: “Kuten CV:ssäni mainitsin, johdin projektia X, jossa ratkaisin haasteen Y, mikä johti tulokseen Z.”
Kerro esimerkki työstäsi ja huomaa, miten rekrytoija innostuu!
Valmistaudu loistamaan haastattelussa
Vältä nämä virheet: puhu positiivisesti, pysy ammatillisena, perustele palkkatoiveesi oikein ja osoita kiinnostuksesi yritykseen. Valmistautuminen ja itsevarmuus ovat avainasemassa. Haluatko napata unelmien työpaikan? Harjoittele näitä vinkkejä ja tee vaikutus seuraavassa haastattelussa!
